我在这里的离职书面申请已经满30天了，但是单位

不合法。依据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时出具证明。《劳动合同法》规定，单位未出具离职证明，可能影响你的社保转移及就业。若不及时处理，可能导致你权益受损，如无法及时入职新单位等。
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可举报或申请仲裁。建议先与单位沟通，若无果则向劳动监察大队举报，或根据仲裁条款申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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不合法，应维权。操作如下：1.与单位沟通，要求出具离职证明；2.若沟通无果，向劳动监察大队举报，并提供相关证据；3.或根据劳动合同中的仲裁条款，申请劳动仲裁，要求单位履行义务。