自己开设的画室在国庆不放假，这样合法吗？

国庆画室不放假不违法，但需支付加班费。国庆节为法定节假日，应按国家规定放假。若画室国庆安排加班，需按不低于日或小时工资基数的300%支付加班费，否则违法，依据为《劳动法》。不及时支付加班费，可能导致员工投诉、劳动仲裁等后果。
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画室国庆不放假处理方式如下：1.若决定不放假，应提前通知员工，并按规定支付300%加班费。2.也可与员工协商，选择调休或其他补偿方式。3.确保处理方式合法合规，避免劳动纠纷。
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画室国庆不放假常见处理方式是支付加班费或安排调休。法律角度上，画室国庆若不放假，应选择支付加班费或安排调休来补偿员工。具体方式需根据画室实际情况和员工协商确定。