工人受伤责任承担方式

工人受伤，雇主需担主责。依据《民法典》规定，个人间形成劳务关系，提供劳务者受伤，接受劳务方需承担侵权责任。若忽视责任，可能导致赔偿、诉讼及声誉损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人受伤处理分情况：1. 轻微伤害，立即送医并协商赔偿，记录过程。2. 重伤或争议大，报警并固定证据，准备后续处理。3. 涉及第三方责任，需明确责任主体，共同协商或诉讼解决。4. 长期治疗或残疾，需做工伤鉴定，按流程申请赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工人受伤责任，常见方式有协商、调解、诉讼。首先尝试与受伤工人协商赔偿；协商不成，可寻求第三方调解；仍无法解决，则提起诉讼。选择时需考量效率与成本。