经适房已转商品房，原住单位宿舍现在遇拆迀能

案：能否同等待遇需视具体情况，关键在于权益证明。

分析：经济适用房转为商品房后，其性质已发生变化，不再享受经济适用房的相关政策。而原住单位宿舍拆迁时的补偿待遇，通常基于被拆迁房屋的产权归属、居住情况及相关政策规定。若已转为商品房的经适房与单位宿舍无直接关联，则拆迁补偿应分别处理。需查看单位宿舍的产权证明、居住证明及拆迁补偿政策，以确定是否能与其他同事同等待遇。

提醒：如遇到拆迁补偿方案不明确、权益受损或同事间待遇不公等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助。
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具体操作如下：

1. **了解政策**：详细查阅当地拆迁补偿政策，明确拆迁补偿的标准、范围及程序，确保自身对政策有准确理解。
2. **收集证据**：整理与单位宿舍相关的产权证明、居住证明、拆迁通知等材料，作为维权的重要依据。
3. **协商谈判**：与单位或拆迁方进行协商，提出合理的补偿要求，并尝试达成补偿协议。
4. **申请仲裁或诉讼**：若协商无果，可根据政策规定，向当地仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应充分举证，证明自身权益受损的事实及要求补偿的合理性。
5. **执行与监督**：若仲裁裁决或法院判决支持自身诉求，应密切关注补偿款的执行情况，必要时可申请法院强制执行。同时，对拆迁过程进行监督，确保拆迁行为合法合规。
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处理方式分析：

从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解政策、协商谈判、申请仲裁或提起诉讼等。首先，应详细了解当地拆迁补偿政策，明确自身权益。其次，可与单位或拆迁方进行协商，争取合理补偿。若协商无果，可考虑申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

选择建议：在了解政策的基础上，优先尝试协商谈判，以节省时间和成本。若协商不成，再根据具体情况选择仲裁或诉讼途径。