社保缴费20年的女性下岗职工，到50岁可以办理什

50岁社保缴费20年的下岗女职工，可申请退休手续。分析：根据我国相关法律规定，女性职工在满足一定条件下可以申请退休。其中，累计缴费满15年的社保是基本条件之一，您已缴费20年，符合此条件。但工龄不足十年可能对某些特殊退休政策有影响，不过通常不影响按年龄退休的权利。50岁通常是女性职工的退休年龄（非管理或技术岗位），因此您有权申请退休并享受相应的社保待遇。提醒：若单位拒绝办理或社保部门有异议，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门申诉。
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处理方式：从法律角度看，下岗女职工在达到退休年龄时，主要通过两种途径办理退休手续：一是向原单位提交退休申请，由原单位协助办理；二是若单位不存在或不予配合，可直接向当地社保部门申请。选择方式：若原单位仍存续且关系良好，首选向单位申请，因单位更熟悉流程且可能涉及工龄等问题的核实；若单位已不存在或关系紧张，直接向社保部门申请更为直接有效。
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具体操作：1.若单位存续：向单位人事部门提交退休申请，提供身份证、社保缴费记录等材料。单位将审核并协助向社保部门提交申请，办理退休手续。2.若单位不存在或不予配合：直接携带身份证、社保缴费记录、下岗证明等材料至当地社保部门申请退休。社保部门将审核材料，确认符合条件后办理退休手续，发放退休金。3.特殊情况：若工龄虽不足十年，但符合特殊工种退休条件（如从事有害健康工作等），可额外提供相应证明，申请提前退休。此时，需向社保部门详细说明情况并提交相关证明材料。