针对问题:签了劳务合同怎么离职

临海律师 2025-04-13
签了劳务合同离职需按程序申请。依据《劳动合同法》,劳动者有权解除合同,用人单位应在解除时结清工资。不及时处理可能导致工资拖欠等纠纷。
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签劳务合同后离职,操作如下:
1. 提交离职申请至主管部门,确保内容符合规定;
2. 获主管部门负责人签字批准;
3. 与接班人完成工作、资料移交;
4. 确保工资在解除合同时按出勤结清。
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离职常见处理方式为申请离职并移交工作。选择时需确保申请内容符合离职条件,并找主管部门负责人签字,之后按程序移交工作资料。
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