工作每年签一次合同违法吗

临海律师 2025-04-18
一年签一次劳动合同通常不违法。但依据《劳动合同法》,满足特定条件时,应签无固定期限合同,否则可能损害劳动者权益,如失去长期工作保障。
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处理劳动合同签订问题,常见方式有协商续签或依法订立无固定期限合同。选择时需考虑劳动者工作年限、合同续签次数及法律规定条件。
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一年一签劳动合同不违法,但需注意。满足条件时:1. 劳动者工作满十年,应提出签无固定期限合同;2. 若已签两次固定期合同,且无违规情况,也应签无固定期。

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