同时打两份工怎样缴纳社保

同时打两份工，社保缴纳需按法律规定操作。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，若未缴，工伤待遇由单位支付。同时打两份工，若单位未依法缴纳，将影响工伤权益，严重时可能无法获得应有赔偿。
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同时打两份工，社保怎缴？1. 若两份工作均全职，应要求各单位分别缴纳社保。2. 若一全职一兼职，全职单位必须缴纳，兼职单位可协商。3. 注意查看社保缴纳记录，确保权益不受损。4. 如遇单位拒缴，及时咨询律师，维护自身合法权益。
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同时打两份工缴纳社保，常见方式为要求各单位依法缴纳。若一单位已缴，另一单位可协商补缴或按比例缴纳。需根据具体情况，如工作时间、合同内容等，选择最合适的缴纳方式。