有人盗用我身份信息，在其他公司任职

盗用您身份信息在其他公司任职的行为，具体违反了《民法典》中关于个人信息保护的相关规定。《民法典》第一百一十一条明确规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。盗用您身份信息的行为，即属于非法使用他人个人信息，因此是违法的。
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若想追究盗用您身份信息者的法律责任，您可以采取以下措施：首先，立即报警，并提供相关证据，由公安机关进行调查处理；其次，收集并保存好所有能证明身份被盗用的证据，如任职证明、工资单等，到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，要求赔偿损失并恢复名誉；最后，如用人单位构成犯罪，公安机关将依法追究其刑事责任。
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从法律角度，保护自己的身份信息不被盗用，您可以：加强个人信息保护意识，不轻易泄露个人敏感信息；定期查询个人信用报告，及时发现并处理异常信息；如发现身份信息被盗用，立即报警并通知相关机构；同时，保留好所有与身份信息相关的证据，以备不时之需。