工作时间空闲时看了手机，被老总扣薪水合法吗

不合法，除非公司有明确规定且行为符合扣薪条件。依据《劳动法》，工资不得随意克扣，无明确违规依据扣薪可能违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1.查阅公司规章制度，确认是否有相关扣薪条款；2.与公司人事或管理层沟通，表达异议；3.若沟通无果，收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公司沟通或提起劳动仲裁。若公司有明确扣薪规定且合理，可与公司协商；若无依据或不合理，可申请劳动仲裁维护权益。