针对问题：没加班算旷工怎么办，我想进一步了
临海律师
2025-01-10
对于是否选择加班，你有权利自主决定。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位不可强迫员工加班，且加班应当支付加班费。若公司未能遵循这些规定，导致你被误判为旷工，建议向劳动行政部门提出投诉或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于加班的选择权，劳动者是有权拒绝的。特别是当加班超出法定时间时，你可以与工会协商或向劳动监察部门反映情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫是否算旷工需参照你的劳动合同。如果周六是休息日且未得到你的同意就安排加班，你不去不算旷工。但如果是正常工作日，未上班且未请假则可能被视为旷工，并可能面临公司处罚。建议先与公司沟通明确工作安排。
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