公司辞退劳动仲裁需要什么资料

针对公司辞退引发的劳动仲裁，您需要准备《仲裁申请书》、个人身份证明以及劳动关系证明材料。这些资料是申请劳动仲裁的基础，务必齐全。依据法律规定，劳动仲裁是保护劳动者权益的重要法律途径，及时申请以免超过仲裁时效。
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被公司辞退后，您可以选择自行申请劳动仲裁或委托律师代理。自行申请需准备相关资料向劳动仲裁委员会提交，而委托律师则能更专业、高效地协助您处理仲裁事宜，但需注意支付律师费用。选择合适的方式时，请考虑自身情况、时间和精力投入以及对法律流程的了解程度。
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申请劳动仲裁需准备《仲裁申请书》，包含双方基本信息、具体仲裁请求及事实与理由。此外，还需提供身份证明和劳动关系证明，如合同、通知书、工资单等。若缺少部分资料，可通过与公司沟通或向相关部门申请获取。确保资料完整准确对仲裁结果至关重要。请务必按照要求准备资料，以确保您的权益得到合法保障。