厂里员工想要辞职却不被批准,有什么建议?

临海律师 2025-03-06
员工有权辞职且可拒绝加班。依据《劳动法》,员工加班需自愿,非自愿加班可拒绝。长期被迫加班可能影响身心健康,甚至导致法律纠纷。
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员工可书面提出辞职并拒绝加班。若辞职不被批,可选择劳动仲裁或法律途径解决。根据具体情况,选择最适合自己的维权方式。
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员工可辞职并拒加班。操作如下:1.书面提交辞职申请,保留证据;2.明确拒绝非自愿加班,与领导沟通;3.若权益受损,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.必要时,寻求法律援助,维护自身权益。

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