65岁被公司辞退且未给交社保，该如何处理？
临海律师
2025-03-12
公司辞退且未交社保，可要求补交并投诉。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为，可能导致劳动者无法享受社保待遇，造成重大损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补交社保并维权。具体操作：1.与公司协商补交社保及滞纳金；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉；3.或申请第三方调解；4.调解不成，申请劳动争议仲裁；5.仲裁失败，提起劳动争议诉讼。
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