因工作导致脚趾骨折,三个月恢复期间工资如何

临海律师 2025-03-13
工伤脚趾骨折恢复期间,工资应照常发放。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内,原工资福利待遇不变。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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工伤脚趾骨折,工资处理常见方式为按原待遇发放。选择依据《工伤保险条例》,根据工伤认定和停工留薪期确认,由单位按月支付。
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工伤骨折工资照发。操作如下:1.及时进行工伤认定;2.确认停工留薪期;3.单位按月支付原工资待遇;4.如单位拒付,可申请劳动仲裁。
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