公司中秋节放两天假是否合规？
临海律师
2025-03-14
公司中秋节放两天假合规。依据《劳动法》，中秋节是国家法定节假日，公司应放假。若不放假且不支付加班费，将违法并可能影响员工权益和公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋节应放假。处理方式：1.若公司决定放假，需提前通知并确保假期安排符合法规；2.若不放假，需按《劳动法》支付三倍加班费；3.若公司违规，员工可向工会或劳动行政部门投诉，维护自身权益。
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